Ассоциация руководителей образовательных организаций


Что такое АРОО?

Ассоциация руководителей образовательных организаций (АРОО) — это профессиональное сообщество представителей управляющего сегмента образовательных организаций всех уровней:
  • дошкольного (ДОУ);
  • общего среднего (ШКОЛА);
  • среднего профессионального (СПО);
  • детского дополнительного (ДОД).

НАША МИССИЯ — СТАНОВЛЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РОССИИ И СТРАН ЕАЭС.

НАША ЦЕЛЬ— РАЗОБРАТЬСЯ В НАСЫЩЕННОМ ФУНКЦИОНАЛЕ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОМОЧЬ ЕМУ ОДИНАКОВО ЭФФЕКТИВНО СПРАВЛЯТЬСЯ С ЗАДАЧАМИ ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Сегодня руководитель ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ организации это:

опытный педагог, который чётко понимает все тонкости образовательного процесса и активно использует современные технологи.

грамотный администратор/менеджер организации компетентный в вопросах:

  • планирования стратегии развития организации;
  • осуществления финансовой деятельности;
  • организации бизнес-процессов и планирования ресурсов;
  • маркетинга образовательной организации;
  • управления персоналом и мотивации труда;
  • антикризисного менеджмента;
  • закупочной деятельности и взаимодействия с контрагентами;
  • ведения локальной нормативной правовой документации;
  • и др.

должностное лицо, которое в силу своих полномочий несёт личную ответственность за процессы, происходящие в образовательной организации. В этой «роли» руководителю образовательной организации необходимо грамотно выстраивать работу: 

  • с органами государственной власти;
  • с государственными проверяющими и надзорными органами;
  • с иными ведомствами, участвующими в осуществлении политики
    безопасности в организации.

 

 

5 основных направлений деятельности АРОО:

  
Повышение уровня профессиональных знаний и управленческих компетенций руководителей образовательных организаций в рамках очных мероприятий:
  • организация серии ежегодных конференций и конгрессов по ключевым вопросам управления образовательными организациями;
  • подготовка и проведение выездных практических семинаров и туров с посещением ведущих образовательных организаций России и стран ближнего зарубежья, знакомством с коллегами-руководителями и их передовым опытом управления организациями.
 
Расширение круга профессиональных контактов и деловых знакомств среди руководителей:
  • предоставление возможности личного и интернет-знакомства директоров школ, ссузов, детских садов и центров дополнительного образования детей, их обмена опытом и контактами для дальнейшего сотрудничества;
  • установление контактов с экспертами отрасли для решения конкретных проблем образовательной организации в формате вопроса эксперту или личного общения со спикерами на мероприятиях.

 

 
Развитие дистанционного доступа к экспертным знаниям для быстрого реагирования на изменения, происходящие в сфере образования:
  • регулярное проведение онлайн-семинаров и вебинаров по наиболее востребованным и актуальным вопросам;
  • онлайн-трансляции очных мероприятий и доступ к архивным материалам прошедших конгрессов, конференций и форумов.
 
Информационная поддержка руководителей образовательных организаций:
  • ежедневная публикация актуальных новостей, экспертных комментариев, интервью с ключевыми фигурами отрасли, аналитических материалов и обзоров новейших технологий и практик;
  • еженедельная рассылка дайджеста уникальных материалов, афиши предстоящих мероприятий, акций, конкурсов и важнейших новостей.

 

 
Взаимодействие с региональными и муниципальными органами управления образованием:
  • сбор информации о наиболее острых вопросах и проблемах в образовательных организациях конкретного региона;
  • составление и публикация востребованного материала на региональных информационных порталах и сайтах министерств;
  • привлечение региональных министров образования к участию в очных мероприятиях ассоциации.

 

Мы даём возможность профессионалам объединяться на одной площадке для достижения единой цели — развития национального образования.


Мы готовы

поделиться знаниями по вопросам управления:

Подписаться
Copyright 2014-2015