Ассоциация руководителей образовательных организаций


www.saha.dpridprod.ru

Позитивный опыт Якутии, или Как модернизировать своё учреждение

Республика Саха (Якутия) — один из немногих субъектов РФ, который проявляет обширный интерес к среднему профессиональному образованию и постоянно совершенствует его, а слово «модернизация» в различных модификациях весьма часто фигурирует в текстах новостей по СПО на информационных сайтах Якутии.
19 ноября 2015

Мы промониторили материалы информационного портала YakutiaMedia.ru и вывели основные направления улучшения системы профобразования в Республике Саха.

Республика Саха (Якутия) делает ставку на совершенствование экономики, а это, в первую очередь, связано с развитием передовых отраслей — промышленности, сельского хозяйства, строительства, производства. Для них, безусловно, нужны профессиональные кадры. В свою очередь, грамотных работников в данные отрасли может дать именно среднее профессиональное образование. Какой вывод? Чтобы развить экономику страны, нужно преобразовать систему среднего профессионального образования. 

Для достижения этой цели в Республике проводится ряд мер. Активно внедряется, например, дуальное образование: на базе Якутского коммунально-строительного техникума ведётся подготовка рабочих для строительного комплекса Якутии. То есть кадры готовятся не просто так, «в никуда», а для удовлетворения определённой потребности предприятий. Вообще, требования производства и социальные и экономические условия в данный период времени представляются тремя китами, на которых стоит система СПО Республики.

Мирнинский региональный технический колледж (г. Мирный в Мирнинском районе Якутии) в 2015 году уже в пятый раз стал одним из лучших образовательных учреждений в России. Этот колледж добился высоких результатов в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием и получил диплом лауреата в номинации «Лучший колледж в области партнёрства с производством». Это является очевидным показателем добросовестного подхода к обучению студентов ссузов и взаимодействию учреждения с предприятиями.

О чём идёт речь, когда мы говорим о партнёрстве с производством? Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров активно сотрудничает с работодателями, чтобы прогнозировать и зафиксировать потребность в работниках, трудоустроить выпускников, обеспечить учащимся прохождение производственной практики и обучение непосредственно на производстве. Не так давно оно заключило соглашение о взаимодействии с Торгово-промышленной палатой Якутии. Это важный шаг в развитии системы среднего профессионального образования региона. Стороны смогут сотрудничать и взаимно развиваться. В частности, это касается сферы повышения квалификации кадров с учётом требований работодателей.

Таким образом, из проекта программы модернизации системы СПО Якутии можно выделить следующие направления преобразования (по информации портала YakutiaMedia.ru):

  1. Профессиональные образовательные организации должны быть профилированы по отраслевому принципу.
  2. Образовательные учреждения будут ориентированы на подготовку не только выпускников школ, но и взрослого населения. Например, вырастет число многофункциональных центров прикладных квалификаций, чтобы обучать взрослых людей (а обучается их около 60% от общего числа).
  3. Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений: за 5 лет уже созданы 26 мастерских, лабораторий и кабинетов, 3 профессионально-образовательных кластера, 3 многофункциональных центра компетенций WorldSkills Russia. (Ярким примером того, как должно развиваться среднее профессиональное образование в республике и стране, служит создание кластера в горнодобывающей отрасли.)
  4. Внедрение практикоориентированной модели обучения. механизмов государственно-частного партнёрства.
  5. Мониторинг качества и планирование структуры подготовки рабочих кадров в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Республики.

Кроме того, общественные и политические деятели Республики Якутия активно бьются за свои права и сохранение присущих их земле традиций. Например, они добились включения в Закон «Об образовании в РС (Я)» статьи о малокомплектных профессиональных образовательных организациях для северных и арктических территорий. Таким образом, им удалось сберечь образовательные учреждения, имеющие маленькое количество обучающихся.

Наконец, стоит отметить, что, по данным информагентства YakutiaMedia.ru, заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения выросла с 2012 года по 1-е полугодие 2015 года на 41%, что также говорит о модернизации и активном реформировании системы среднего профессионального образования.

Пожелаем удачи и дальнейшего развития Якутии, а также возьмём в качестве примера для подражания успешный опыт Республики.

Текст подготовила Юлия Левашёва на основе материалов информационного агентства  YakutiaMedia.ru


Полезные книги


Copyright 2014-2015