Главная НовостиНовостиМинимальный размер оплаты труда повышается с 1 июля


careerist.ru

Минимальный размер оплаты труда повышается с 1 июля

С начала месяца в силу также вступают другие важные изменения, касающиеся больничных и начисления зарплаты бюджетникам.

03.07.17

 

С 1 июля начинают действовать нововведения, которые повлияют как на работу организаций, так и на жизнь граждан. Самым главным из них можно назвать повышение минимального размера оплаты труда с 7500 рублей до 7800 рублей. Теперь руководитель не сможет установить зарплату меньше этой суммы, если сотрудник отработал всё необходимое время и выполнил норму.

Помимо этого, теперь работники смогут оформлять больничные в электронном виде — с 1 июля вступили в силу изменения в законах «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Формировать такие листки нетрудоспособности будет автоматизированная система, а подтверждаться они будут электронными подписями. Отпадёт и необходимость предоставлять больничные в отдел кадров, так как после оформления они будут сразу направляться в Фонд социального страхования (ФСС). Это должно сократить время, необходимое для получения справок, и предотвратить ошибки, а также поспособствовать борьбе с подделками.

Тем не менее нельзя будет получить больничный одновременно в двух экземплярах — электронном и печатном.

Среди других изменений — с 1 июля новым сотрудникам бюджетных учреждений будут оформлять карты «Мир» для начисления зарплаты. У работников будет право отказаться от получения средств на эти карты, но тогда они смогут забирать зарплату только в кассе.

Карты платёжной системы «Мир» с начала месяца будут приниматься всеми российскими банками во всех банкоматах.

Источник: tass.ru.

Новое видео в базе знаний

Разработка документации в образовательной организации в рамках сопровождения детей с ОВЗ и детей-инвалидов
Елена Дробышева

Просмотр (1:38:37)
Нормативно-правовое обеспечение деятельности общеобразовательной организации
Нина Ладнушкина

Просмотр (1:29:35)
Локальное нормотворчество в общеобразовательной организации
Нина Ладнушкина

Просмотр (1:23:56)
ФГОС- непрерывный вектор развития общего образования
Кадрия Зайнетдинова

Просмотр (1:30:29)
Особенности разработки учебного плана в соответствии с ФГОС СОО
Кадрия Зайнетдинова

Просмотр (1:23:56)
Воспитательная программа: от формального подхода к продуктивной реализации
Галина Савиных

Просмотр (1:26:20)

Ассоциация руководителей образовательных организаций

тел.: +7 (495) 108-06-73

e-mail: info@edu-m.ru

Рекламодателям

copyright 2018
'