Главная НовостиУчителям в Татарстане повышают оклады под страхом увольнения


Учителям в Татарстане повышают оклады под страхом увольнения

Почти в два раза повысят с 1 сентября оклады татарстанским учителям: с нынешних 7-8 тысяч рублей до 14,2 тысячи.

25.06.18

Но при этом срежут стимулирующие выплаты, например, за проверку тетрадей. «Одной рукой дают, другой отбирают», - отреагировали казанские педагоги на «зарплатное» постановление Кабмина РТ, вышедшее под занавес учебного года. В профсоюзе работников образования, впрочем, обнадеживают: к концу 2018 года среднюю учительскую зарплату в республике планируется довести до 31 тысячи рублей. 

Поднять учителям окладную часть заработка с 30% до 70% от общего размера их заработной платы Минобрнауки РТ обещало еще в декабре 2017 года.     
 
«Гарантированный оклад даст учителям уверенность в завтрашнем дне. Ведь всякое может быть. Сегодня стимулирующие надбавки есть, а завтра их могут ликвидировать», - объяснял тогда цель республиканских властей председатель рескома профсоюза работников образования и науки Юрий Прохоров. Называлась дата повышения – 1 марта. Однако в марте ничего не произошло. 

И вот спустя полгода, когда в школах отгремели последние звонки и большинство учителей ушли в отпуск, Кабмин РТ утвердил постановление «Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан» согласно которому с 1 сентября базовый оклад учителей с высшим образованием будет увеличен до 14 236 рублей, но при этом изменится структура заработной платы, размеры надбавок и выплат.

- Базовый оклад учитель получит при любой погоде, вне зависимости от  надбавок, - прокомментировал «Вечерней Казани» суть документа Юрий Прохоров. 

По его словам, Татарстан - пока первый в Приволжском округе, выполнивший задачу федерального центра по доведению гарантированной части заработка до 70%.

Однако профсоюзный лидер считает, что документ «мог бы быть и лучше»:

- Повышение базовых окладов, к сожалению, не коснулось педагогов со средним профобразованием и без категории (в основном это молодые выпускники педучилищ, – «ВК»). 
 
Кроме того, отметил Прохоров, все стимулирующие выплаты учителям хоть и сохранены, но уменьшены в процентном отношении. Например, если раньше учитель начальных классов или русского языка получал за проверку тетрадей надбавку в 20% от оклада, то теперь будет всего 12%.

- Но поскольку размер оклада вырос, то и сумма этой доплаты фактически останется прежней, - заверил Юрий Прохоров.

На минувшей неделе 368-страничное постановление республиканского правительства было направлено в городские и районные отделы образования, а оттуда в школы. Как стало известно «Вечерней Казани», директора школ сейчас в спешном порядке собирают с учителей подписи, дескать, с изменениями в оплате труда ознакомлены. Несогласных работать в «новых условиях труда» предупреждают об увольнении. До конца июня данные уведомления должны быть вручены всем педагогам, включая отпускников, уехавших на дачи и курорты. 

Учителя, судя по отзывам в одном из закрытых педагогических интернет-пабликов, пока пребывают в полной растерянности:

«В администрации нас заставили подписать уведомления, но ничего не объяснили, потому что сами ничего не поняли».
«В постановлении без бухгалтера и юриста не разберешься».
«Если зарплату меняют на каникулах, когда нас нет, это не к добру»
«Поздно пить боржоми. Собирают подписи, значит, идет уменьшение зарплаты».
«Оклады повысили, доплаты урезали. Одной рукой дают, другой отнимают»
«Нам сказали, ни повышения, ни уменьшения не будет. Просто рассчитывать будут по-новому»
«Как с премией: до выборов платили, потом перестали»
«Я так поняла, проигрывают те, кто работает с малочисленными классами»
«Урезали все: от тетрадей до руководства методобъединением». 
«За классное руководство оставили 300 рублей».
«Сельским тоже убрали 15% надбавку, сделали фиксированную сумму». 
«На методлитературу выплату вернули - 100 рублей. Смех!»

- С одной стороны хорошо, что нам подняли базовые оклады, это, возможно, снизит нашу зависимость от администрации, - сказала «ВК» учитель со стажем одной из казанской гимназии. -  Сейчас у меня оклад 7808 рублей. При 23  часах в неделю в среднем  получаю «чистыми» около 23 тысяч рублей, хотя среди моих учеников есть лауреаты международных конкурсов, и на ЕГЭ треть класса получила высокие баллы, и научные публикации есть. Эти и прочие заслуги оплачиваются стимулирующими, которые начисляет дирекция школы по своему усмотрению по балльной системе. Приказы о начислении баллов никогда не вывешивают, никакой прозрачности. Но не сложно догадаться, что приближенные к администрации получают больше, неугодные меньше... С другой стороны, как я поняла из постановления, мы потеряем в больничных и отпускных, их будут рассчитывать без учета надбавок.

- Так все-таки проиграют или выиграют учителя в результате реструктуризации зарплаты? – попросила «Вечерняя Казань» внести ясность руководителя профсоюза Юрия Прохорова.

- У кого-то повысится, например, у квалифицированных учителей-предметников с высшим образованием и категорией, стажем, рейтингами… У кого-то понизится. Им будут доплачивать (чтобы не срывать выполнение майских указов по повышению зарплаты бюджетников, – «ВК»). На эти цели республика выделила 1,2 млрд рублей. Деньги пока рассчитаны на доплаты с сентября по декабрь, - ответил Прохоров.

К Новому году, сообщил он, среднюю зарплату учителей в Татарстане планируется поднять с нынешних 29,3 тысячи рублей до 31 тысячи.

Источник: Вечерняя Казань

Новое видео в базе знаний

ФГОС- непрерывный вектор развития общего образования
Кадрия Зайнетдинова

Просмотр ( 1:30:29)
Особенности разработки учебного плана в соответствии с ФГОС СОО
Кадрия Зайнетдинова

Просмотр ( 1:23:56)
Воспитательная программа: от формального подхода к продуктивной реализации
Галина Савиных

Просмотр ( 1:26:20)
Образовательная деятельность школы в условиях реализации ФГОС общего образования
Наталия Шевелёва

Просмотр ( 1:17:15)
Организационная модель воспитательной работы в современной школе
Галина Савиных

Просмотр ( 1:32:09)
Сетевое взаимодействие и сетевая форма реализации образовательных программ
Елена Дробышева

Просмотр ( 1:03:34)

Ассоциация руководителей образовательных организаций

тел.: +7 (495) 108-06-73

e-mail: info@edu-m.ru

Рекламодателям

copyright 2018
'