Ассоциация руководителей образовательных организаций


fast-images.ru

Подготовить кадры мирового уровня без независимой оценки квалификаций будет невозможно

Подготовить кадры мирового уровня без независимой оценки квалификаций будет невозможно, считает директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Дмитрий Песков.
17 декабря 2015

Реформа по внедрению профессиональных стандартов не даст ожидаемого результата, если не будет налажена система независимой оценки квалификаций. Такое заявление сделал директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Дмитрий Песков на пленарной сессии Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России. Практические шаги системных изменений», который прошёл в Москве 10 декабря 2015 года.

«Мне кажется, что вся эта реформа задумывалась для того, чтобы в стране готовились лучшие кадры. Чтобы наша экономика становилась конкурентоспособной. Для этого недостаточно заниматься подготовкой нормативных документов и согласованием с другими странами оценки квалификаций. Как показывает наш опыт, самое важное здесь — независимая оценка результатов», — заявил Дмитрий Песков.

Он подчеркнул, что система независимой оценки квалификаций в стране существует — это соревнования профессионального мастерства по методике WorldSkills, которые позволяют сравнить уровень подготовки российских специалистов и выпускников образовательных учреждений с мировыми требованиями.

По словам Дмитрия Пескова, на данный момент «зеркало» WorldSkills отражает неутешительную картину: «Анализируя результаты региональных и национальных чемпионатов WorldSkills в России, мы составили так называемую "кровавую таблицу". Она показывает степень соответствия лучших участников, лучших выпускников вузов и колледжей в каждом регионе среднемировому уровню по 50 профессиям. Таблица получилась "кровавой", потому что вся выкрашена красным цветом. Это значит, что соответствие менее 30%. Это тяжёлые факты, которые невозможно опровергнуть».

Дмитрий Песков считает, что приоритетным направлением деятельности Национального совета по профессиональным квалификациям должно стать внедрение «зеркала» независимой оценки квалификаций в системную работу по подготовке кадров.

«Мой призыв к национальному совету — начать использовать лучшие практики. Для этого нужно строить модели сочетаемости независимой оценки — а лучшей независимой оценки, чем соревновательный формат, не существует — с остальной работой. Если у нас не будет "зеркала" независимой проверки, то мы, скорее всего, за счёт бюрократической инерции построим большую систему, в которой будут заняты сотни тысяч людей. Эта система будет генерировать документы, они будут двигаться по ведомствам и согласовываться. Но готовить кадры мирового уровня и выше мы не будем», — подчеркнул он.

Профессиональные стандарты — это нормативные акты, определяющие квалификационную структуру, должностные обязанности и требования к компетенциям, знаниям, умениям, уровню образования работников. Профессиональные стандарты внедряются для обеспечения взаимосвязи рынка труда и профессионального образования. На сегодняшний день Министерством труда зарегистрировано 678 профстандартов. К 1 января 2016 года их будет 800.Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России. Практические шаги системных изменений» проводится российским союзом промышленников и предпринимателей совместно с Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям и Минтруда России.

В работе форума участвуют члены Правительства Российской Федерации, представители органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, вузов, объединений работодателей, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, общественных организаций.

Источник: Редакция сайта АСИ


Copyright 2014-2015