Ассоциация руководителей
образовательных организаций

Знания для эффективного управления

Всероссийское профессиональное сообщество представителей управляющего сегмента образовательных организаций всех уровней

Главная НовостиПилотный проект в Ростовской области


Пилотный проект в Ростовской области

Национальное агентство развития квалификаций, Министерство общего и профессионального образования Ростовской области и СПК в области сварки подписали соглашение о совместной деятельности по организации государственной итоговой аттестации студентов

10.03.19

Национальное агентство развития квалификаций, Министерство общего и профессионального образования Ростовской области и СПК в области сварки подписали соглашение о совместной деятельности по организации  государственной итоговой аттестации студентов колледжей и техникумов с применением независимой оценки квалификации (НОК).

В соответствии с соглашением, в конце июня с.г. студенты Волгодонского техникума металлообработки и машиностроения, обучающиеся по специальности «Сварщик ручной и механизированной сварки (наплавки)», одновременно с государственным экзаменом сдадут и профессиональный экзамен. В состав экзаменационной комиссии войдут независимые эксперты центра оценки квалификации в области сварки, созданного на базе ООО «НИИМонтаж».

Выпускники техникума, удачно сдавшие профессиональный экзамен, в дополнение к диплому получат свидетельство о квалификации. Этот документ существенно облегчит их трудоустройство на ведущих предприятиях Ростовской области.

Справка

Пилотный проект ГИА-НОК Агентство реализует с марта 2018 года. В рамках проекта в ходе летней экзаменационной сессии 2018 года в 38 колледжах, расположенных в 8 регионах страны, 242 студента добровольно прошли НОК по 12 квалификациям. В состав комиссий по приему профессиональных экзаменов вошли эксперты 6 СПК – электроэнергетики, судостроения, агропрома, машиностроения, сварки и индустрии красоты.Почти две трети студентов сдали экзамены на «отлично» и вместе с дипломом об СПО получили свидетельство о квалификации, подкрепленное твердыми договоренностями с работодателями о трудоустройстве.Главные задачи проекта в 2019 году:— масштабирование в территориальном и отраслевом разрезе (расширенная апробация);— доведение разработанной модели до стадии готовности к массовому внедрению в 2020 году;— подготовка проектов актуализированных нормативно-правовых документов, регламентирующих процедуру ГИА и НОК.Для этого, в частности, в настоящее время готовятся к подписанию ряд соглашений с регионами, существенно расширяющих ареал и масштаб проекта.Стратегическая цель проекта зафиксирована в Дорожной карте развития Национальной системы квалификаций – к 2024 году 80% организаций СПО страны должны совмещать ГИА и НОК.

Источник: профстандарт

Новое видео в базе знаний

Семинар: «Подготовка отчета о самообследовании»
Галина Савиных
Просмотр (0:59:15)
Финансирование образовательных организаций и персонифицированное финансирование как новый инструмент финансирования
Анна Вавилова
Просмотр (1:36:07)
Варианты внедрения персонифицированного финансирования в Российской Федерации
Анна Вавилова
Просмотр (2:04:49)
Действующие нормы и актуальные требования к отчету о самообследовании
Галина Савиных
Просмотр (0:57:49)
Структура и текст отчета о самообследовании
Галина Савиных
Просмотр (1:28:55)
Проектирование образовательной деятельности: чему нужно научить каждого педагога
Ольга Бережнова
Просмотр (1:14:27)

Ассоциация руководителей образовательных организаций

127410, г.Москва, Алтуфьевское ш., д.35, стр.1

тел.: +7 (495) 120-59-07, e-mail: info@edu-m.ru

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@edu-m.ru 

Рекламодателям
Договор оферты

copyright 2018