Главная НовостиНовостиПрезидент РФ подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс


ptzgovorit.ru

Президент РФ подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс

Документ вводит новые правила регулирования рабочего дня и оплаты сверхурочной работы.

19.06.17

 

Владимир Путин 19 июня подписал закон о внесении поправок в Трудовой кодекс. Они касаются нормирования рабочего дня и времени предоставления отдыха.

Так, согласно документу, работодатель может не давать времени на перерыв, если смена или рабочий день составляет не более 4 часов. Помимо этого, если в трудовом договоре есть пункт о неполной рабочей неделе с полным рабочим днём или сменой, то в организации может быть установлен ненормированный рабочий день.

Был решён вопрос и с оплатой сверхурочной работы в выходные и праздничные дни. В законе прописано, что теперь за такую работу должны выплачиваться премиальные — это позволит уйти от двойной оплаты, которая раньше могла начисляться по тарифам и сверхурочной работы, и работы в праздничные дни.

Источник: ria.ru.

Новое видео в базе знаний

Нормативно - правовое обеспечение деятельности организации СПО в 2019 году
Нина Ладнушкина

Просмотр (1:04:56)
Образовательная программа как объект экспертизы при осуществлении федерального гос контроля качества образования
Нина Ладнушкина

Просмотр (1:31:25)
Проектное управление программами развития профессиональных образовательных организаций
Екатерина Есенина

Просмотр (0:54:20)
Механизмы взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями
Екатерина Есенина

Просмотр (1:05:34)
Разработка программ развития профессиональных образовательных организаций. Типичные ошибки
Светлана Осадчева

Просмотр (1:26:11)
Стратегии профориентационной работы профессиональных образовательных организаций со школьниками
Игорь Сергеев

Просмотр (1:29:13)

Ассоциация руководителей образовательных организаций

тел.: +7 (495) 108-06-73

e-mail: info@edu-m.ru

Рекламодателям

copyright 2018
'